Вакансии

На сегодняшний день в сети магазинов «ТАВР Мясные лавки» работает около 300 сотрудников, сеть составляет более 60 магазинов по г. Ростов-на-Дону, Ростовской области.

Приглашаем в нашу дружную команду:

Работа у нас это:

• Работу в дружном коллективе и в комфортных условиях труда;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление с первого рабочего дня, оплата стажировки с 1-го дня;
• Оплату отпуска 28 календарных дней, больничных листов;
• Дополнительные выплаты за стаж, премии и доплаты;
• Ежегодное повышение заработной платы;
• Удобный сменный график работы и возможность работать рядом с домом;
• Возможность неполной занятости и подработка с основной работой;
• Возможность увеличить свой доход путем дополнительной подработки в нашей сети магазинов;
• Возможность карьерного роста, обучения и профессионального развития;
• Огромные социальные гарантии (мат.помощь, ДМС, единовременные премии к праздникам, подарки детям к Новому году, выплату детям в связи с успешным окончанием школы, оплата путевок в детские лагеря и т.п.);
• Полную компенсацию и получение личной медицинской книжки;
• Бесплатную специальную одежду;
• Скидки на всю продукцию в нашей сети магазинов;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, работая в компании крупнейшего производителя Юга России.

В ваши обязанности будет входить:

• Консультирование покупателей по ассортименту магазина;
• Выкладка товара на витрины и контроль сроков годности;
• Актуализация ценников;
• Обслуживание покупателей за кассой, работа с кассой;
• Принятие участия в приемке товара и инвентаризации;
• Соблюдение порядка и чистоты в магазине.

От вас мы ожидаем:

• Дисциплинированность, вежливость, аккуратность и трудолюбие;
• Опыт не обязателен, мы обучим Вас сами и поможем расти в профессии! Главное желание работать с покупателя!

Приходя на работу к нам, сотрудник имеют широкие возможности развития своей карьеры. Мы придаем большое значение профессиональному обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность получать новые знания и интересный опыт работы. Именно в процессе обучения и формируется кадровый резерв компании.

Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты ведения бизнеса, принятые в компании. Компания уделяет много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов. Новым сотрудникам мы помогаем максимально быстро и эффективно войти в работу. За каждым стажёром закрепляется наставник, который в любую минуту готов прийти на помощь новичку.

Мы приглашаем тех, кто может и готов работать и зарабатывать, позитивно смотрит на мир, кто любит клиентов, понимает и готов слышать их потребности. Мы очень заинтересованы в людях, которые готовы развиваться вместе с нами и предоставляем все возможности для того, чтобы каждый, кто приходит к нам, смог раскрыть свой потенциал.

Анкету можно заполнить в любом магазине «ТАВР Мясная Лавка».

Контакты для персонала: